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就在不久前，巴西球星维尼🍪修斯与皇家马♒德里的口头续约协🍞议突然破裂，随后，一则爆炸性🌐消息迅速在足坛传开：据称沙特职业联⚡赛愿意为签下这🏠位皇马当家球星，开出高达3.5亿欧元的天价🖤转会费。

这一数字几乎达到💏了目前足坛转会费纪录的🏪两倍——此前纪录是巴黎圣日耳曼在8年前以2.22亿欧元Ⓜ从巴萨挖走内马尔所创下的。当时，由💧卡塔尔王室控股的巴黎圣日📷耳曼🏼砸下这笔历史级转会费，而巴萨随后也迅速“挥霍”了这笔巨款。

但问题在于，所谓沙特方面开出3.5亿欧元的报价，至今没有任何实💛质证据。沙特职业联赛从🕺未正式发😽表声明或透露任🧙何与皇马就维尼修斯展开谈判的消息。事实上，他们上🎳一次真正接触皇马还🔦是在去年6月底，但当时皇🚺马明确表示：“维尼修斯🌧不在出售名单中”，甚至拒绝了会面。

目前，虽然3.5亿欧元的🙋传言已传遍全球，但皇马😭方面从未收到正式报价。维尼修斯🕟本人及其经纪人弗雷德里科·佩纳也从🍦未向皇马🌰管理层提出任何具体要🥜求或说明。换句话说，这完全是一场“空穴来风”。

从竞技角度来看🐯，也很难📿相信这位刚刚年满25岁的😗球员会愿意离开欧⛔洲顶级联赛，转战竞➿争强度明显较👘低的沙特联赛。毕竟，2026年🐼世界杯即将到来，而🏊他还是巴西国家队的🎦重要成员，新任主帅安切📯洛蒂对他寄予厚望🍱。事实上，大多数前往沙🔤特的🍲球员都会逐渐淡出国家队，只有极少数如C罗、拉波尔特等例外。

即便沙特真🌿有此意，3.5亿欧元的报价也🤨更🚒可能是未来几年的长期计划🔒之一，比如在2026或2027年，也就是维🏈尼修斯与皇马现有合同到期🌻前的窗口期。如果届时他仍🔆未续约，那么皇马可能👰面临📏他自由离队的风险。

通常，球员的经纪人会利🕙用转会传闻、高光表现或🔀续约谈判等时机，来抬高球员身价。但皇马方面🤠态度一贯明确：没有🐼任何球员值超过2亿欧元。内马尔的转会就是一🌸个典型的“不值得”的例子。那些天价数字往🈲往只是市场波动下的短暂现💒象。

皇马在与大🚰多数球员签约时都会🏥设置高达10亿欧元的违约金条🥘款，目的正是为⏲了防止来自中东、英超等财力雄厚俱乐😉部的挖角。球员愿意接受🌱这一条款，是因为他们认同皇🏸马的冠军文化、全球🥃影响力和成功平台。

如果真有3.5亿报价，皇马会卖吗？

如果沙特真的愿意掏出3.5亿欧元，皇马当然不会拒🏵绝——不只是维尼修斯，任何球🈸员在合适的价格面前都可💈能被放行。毕竟这笔钱可🍁以覆盖皇🍋马三分之二的全队🛎薪资支出，不卖才叫“傻”。

但现实是，截至目前，这一切仍只是传闻。这起“天价转会”更像是维尼修👫斯团🐢队制造的一场舆论操作，试图在续约谈判👋中施压皇马，争取📒更高薪资或一份新合同。自从🍚口头协议破裂后，这🔥位巴西国脚也不再公开表达“长期留在皇马”的意愿。更引人注目的是，他在社交媒体🐵上一度删除了皇🏁马的官方标志好几个小时💿。

3.5亿欧元的确诱人🆘，但到目前为止，它仍然只🈺是夏天的一个“童话”。虽🕰然不少人期待它能在本🍶月或下个月变成现实，但它还没有发生。如果真有如此🤧诱人的报价，皇马当然不介意🐖亲手打破世界足坛的转📶会纪录。

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党的😑作风就是党的形象，关系人心向背，关系🏾党的生死存亡。习近平总书记🗜指出，作风建🤬设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固🐖和扩大已经取得的成果，努力🐄以优良的党风政风带🏧动全社会风气根本好转。面🏭对作风问题的顽固性、反复性，我们应深🔅刻把握作风建设的🚳内在规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石的决🏾心和久久👪为功的韧劲，持🏳续推动党的作风建设向好。　　日常监📳督须常在，织密无死角🐳防护网。作风🤒建设是攻坚战，也是持久战。必须让监督💾如影随形、无处不在。健全完善♈日常监督体系，将监督触角延🧚伸至权力运行🤫的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领域和📯关键环节，加强对权力💀运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。综合运用谈心谈🐸话、督导检查、信访🔖举报等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督🖐真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想🍏根基堤坝。从思想根源🗺上看，作风问🏫题往往源于理🎅想信念的动摇和宗旨意识⏲的淡薄。坚持不懈强化🌈理想信念教育，引导党员干部从党🔢的百年🌡奋斗历程中汲取精神滋养，不断⌚筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党纪学习👗教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法，善于运用正🕸反典型案例开展警示😜教育，用身边事教育身边人，使党员干部受警醒🈯、明底线、知敬畏，真正将优良作风🐷内化为价值追求、外化🥕为自觉行动。　　作风建设永远🐀在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度♑警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现👘，深挖细查改头换面、潜入地下🚗的隐形变异问题。对🥍群众反映强烈、损害党的形🚦象和群众利益的💑作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩❕治不正之风的同时，大力弘扬新风正气，推动化风成俗，不断巩固🛃拓展作风建设成效。　　制度体系须长立，扎紧管权治吏笼子。将作风建设🐕中行之有效的做法🔒和经验及时固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有😝效的制度体系。围绕权力运行的监🏤督制约，进一步完善决策💂机制、执行机制、监督机制，把权力关进制💝度的笼子里。特别是要聚焦作🔅风建设的关键点、风险点，锲而不舍落实中🦋央八项规定精神，健全防治形🤗式主义、官僚主义制度机🍏制，使制度的⚪篱笆越扎越紧、越扎越密，为😲作风建设提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必🎙行。”我们的制度不少，可以说😄基本形成，但不要让🐭它们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化🍤制度执行力，坚持制度💂面前人人平等、执行制度没有例🎹外。加🔋强对制度执行情况的🏫监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为，确保各项铁规💳发力生威。领导干🌶部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面，让遵规守纪蔚然成风。　　文化涵养须长🕍久，培厚🔛清正廉洁沃土。作风问题本🌜质上是党性问题，需要深厚🎴文化土壤的滋养。大力弘扬📧党的光荣传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积🥏极健康的党内政治文化，倡导清🅱清爽爽的同志关系、规规矩矩的📺上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉🥟洁文化建设，深挖中华👳优秀传统文化、革命文化🐚和社会主义先进文化中📬的廉洁元素，引导党员🔎干部修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风邪气🎹，营造崇廉尚洁、风清气🍽正的良好政治生态和📦社会氛围。　　推动作风建设😴向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之🏤功促长效之治。“长”寓于“常”，以长效之制💒固常态之效。健全完善🍧的制度体系、刚性🏞有力的执行保障、深厚🤤持久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了🚟稳定遵循和有力支撑。制度的长效性确保🖋了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长🖨久浸润则内🔘化为党员干部的行为自觉，使遵规守纪、弘🎎扬正气成为一种习惯和本能。长效机制的建😏立，使得作风建设♒不再是“一阵风”，而是🕖嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之🌍功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风建❓设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智能等现代信息技🀄术赋能监督执纪，提升精准发现➖和处置问题的能力。探索建立作风建设🍁效果🛡评估反馈机制，及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干🍽事创业积极性。创新廉🎡洁教育载体和形式，增强吸⬅引力感染力。通过持续创新，不断为作风建💴设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发😍展中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范大👟学纪委常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)屹厂工程建设厂特别推荐《2025年大阪世博会中🧓国馆宁夏活动日举办》，围绕神马新福💔利电影院“偷拍事件”，配合15部剧情大片合集“超百万播放量”、黄金码“真相揭秘”，揭露影片分类混🧢乱“隐私被侵犯”，春宮心主演，最后期限已🖥到限时免费观看，马上收💤藏资源点击进入！中新网杭州8月19日电(张煜欢)“更年期是🏒女性非常特殊的阶段，除了身体上可能🏧会承受一些苦楚，心理焦虑、情🍫绪敏感也许更难熬。治好病是为了延🕷长女同胞的花期，治好心会🚳给她的整个👘家庭带去幸福。如果多一🔹些健康常识，她们的🗺痛苦也会大大减少。”基于这一⏬朴素的想法，周坚红走上长达🎄十余年📜的科普公益之路。　　作为妇产🙃科领域的权威专家，周坚红从医37年，在临🦆床上为数以万计🀄的女性解除病痛，培养了大批⛩优秀医学人才，在妇🤼科内分泌领域引领学科发展，更🉐成为一名更年期科🥓学知识普及者，为女🚾性全生命周期健康🐲保驾护航。周坚红(左二)在查房中。肖健 摄　　在第八个“中国医师节”来临之际，中央宣传部🧤和国家卫📚生健康委联合发布“最美医生”名单，浙江大学医学院🎋附属妇产科医🏍院妇三科主任、主任医师、博士生导师🔪周坚红位列其中。　　周坚红的科普之🔲路始于临床实践中的🎑深刻观察。她发现🥡许多女性因缺乏健康🐭知识而备受病痛煎熬，尤其在🏘广大农村地区，女性普遍对自身健✂康认知不足，导致疾病🎲被拖延，错过最佳治疗时机。　　2010年，她在浙江率先🏼开设更年🖍期内分泌综合门诊时，面对患者对⤵激素替代疗法的疑虑与抗拒，她创新性地采用“攒病人”的方式：记录下问诊病人的联系方👣式，每积累30至50人，就利用🎤晚上休息时间为⚾她们举办公益讲座。这种“门诊+科普”的模式逐渐🎃显现成效，随着城市女性🐲对更年期认知的提升，病🥨患依从性和问诊效率明显提🏁高。　　“群众🎞的渴求很强烈，我的科🏟普很有用。”这些经🎩历让周坚红坚定了“把卫生健康知识经常🐡送下去，持续送下去”的决心。为助力全民健康，她牵头设立“花样年华”俱乐部。也正是从这时候开始🗜，周坚🕔红的几乎每一个节假日，不是在妇女🚓健康科普的讲座上，就是在➡赶赴讲座的路上。　　作为“花样年华”健康科😧普团队创始人，2019年，周坚红给自己🐥和团队定下了一😒个看似不可能🏡完成的目标：一年内🥇完成千场科普进农村😔文化大礼堂。这意味着⬛平均每天要举办三场讲座。　　在丽水缙云，她听🍰到当地呼声后临🚪时加场讲座，60多位医生🥦赶到现场认真记录；在武义，她为一位瘦弱无🏧助的农村姑娘🈲耐心制定诊疗方案并持续跟😴进；在宁波，一位80岁的奶奶握🖊住她的手说：“我痛苦了几十年，是您第一次让🍏我知道，原来我的👎病有办法治”……最终，团队超额完成1155场讲座，参与医生200余人，现场受益百姓达10万人次。　　如今，周坚红的义诊⚫和科普工作已经⚡不仅限于浙江，还深入广东、广西、四川、新疆、青海、西藏、福建等地区。她还🔠培养了一支专业化的科普队伍，目前已有全国各地科🛢普讲师500余名。这支团队👥深入乡村田野、海岛山区，每年开展上千场👯健康科普，年均直接受益人达10万余人。　　持续多年的❇公益科普，让周坚红“红”了，邀请🥒她为女性做公益讲🚓座的组织机构越来越多，她的线上🚹科普课有许多单条浏览量超过🆔百万。在周坚红看来，是互联网为她们🧚拓宽了传播知识的渠道，是医🙃院的支持为“通过科🙀普促进健康中国建设”的理念注入了更多🚐实践的可能。　　当听到有人说她是😟“网红”时，周坚红也笑😼着坦然面对——她并不关注🤖自己名气有多大，关注的是📷一个个女同胞能够🔯因为她们传播的知识，放下心理负担，追寻更有质量的😁健康生活。　　“基层医🍃疗卫生服务是保障全民健康、实现共同👼富裕的重要基石。我们要🚉让每个妇女和儿童，都沐浴🚡在幸福安宁的阳光里。只要我还讲得🌁动，我会一直讲🚻下去！”周坚红说。(完)橋野千夏🐦凌晨回应性爱录像流出事件。8月19日，工业🥡和信息化部、中央社会🦃工作部、国家发展改革🐷委、国务院国资委、市场监管总局、国家能源局🧕联合召开光伏产业座谈🌚会，深入学💴习贯彻习近平总书记🎭重要指示批示精神，贯彻🦌落实党中央、国务院决策部署，进一步🀄规范光伏产业竞争秩序。工⚓业和信息化部党组书记、部长李乐成出🙌席会议并讲话，副部长🦈熊继军主持会议。相关光伏制造企业💳及发电企业、中国光伏行业协会、有关地方工业⏰和信息化主管部门负😟责人参加会议。　　会议要求，光伏产📭业各方要深刻认识规范竞争秩序对👐光伏产业高质🧛量发展的重要意义，共同推动产🈚业健康可持续发展。一是加强产🕘业调控。强化光伏产业项目投资管理🚞，以市场化法🚅治化方式推动落后产能有序🥫退出。二是遏🤸制低价无序竞争。健全价格监测和产品🌝定价机制，打击低于成本价🎁销售、虚假营销等违法🤲违规行为。三是规范产品质量。打击✔降低质量管控、虚标产品功率、侵犯知识⏲产权等行为。四是支持行业🔋自律。发挥行🎿业协会作用，倡导公平竞争、有序发展，强化技术创📮新引领，严守质量安全底🛸线，切🌷实维护行业良好发展环境。

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Isabella Clark/河愛杏里/広瀬香里奈/小早川咲

（青岛日报／观海新闻记者 春宮心）