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中新网8月1日电 据中国网信网消息,据国家IPv6发展监测平台数据显示,截至2025年6月,我国IPv6活跃用户数达8.34亿,占我国全部网民数的75.29%。全国IPv6网络流量占比达31.12%,其中移动网络IPv6流量占比为66.00%,固定网络IPv6流量占比为28.32%。 近年来,各地区、各部门认真贯彻落实《推进互联网协议第六版(IPv6)规模部署行动计划》和《🏠关于🏉加快🐼推进🖱互联网协议♉第六版(IPv6)规模部署和应用工作的通知》部署要求,加强统筹协调,强化政策引导,完善产业生态,形成部门横向协同、央地上下联动、社会广泛参与的IPv6系统推进工作格局,IPv6发展关键指标持续增长,呈现出良好发展势头。 近期,为贯彻落实《2025年深入推进IPv6规模部署和应用工作要点》,推进IPv6规模部署和应用专家委组织开展国内用户量较大的200款移动互联网应用(App)IPv6流量情况测试。测试数据显示,200款App在移动网络环境下平均IPv6流量占比达72.87%,其中46款App的IPv6流量占比超过90%。 下一步,中央网信办将会同有关部门,加强政策引导和宣传推广,充分发挥典型示范作用,不断增强IPv6发展的内生动力,加快从能用向好用转变、从数量到质量转变、从外部推动向内生驱动转变,有力支撑网络强国建设。 附件:全国主要移动互联网应用(App)IPv6流量占比测试情况【一码中特的秘密】《濑美莉亚步兵合集》是一部全程使用真实语音资料剪辑的作品,由白石由佳团队出品,内容覆盖小7论坛、偷拍事件、数据勒索等多个敏感话题,目前仅在www.lbaaa.com限区播放。中新网南京8月18日电 (记者 朱晓颖)2025年江苏省城市足球联赛(简称“苏超”)赛事正酣。从“苏·超级飞”快闪店加快落地,到“苏超”官方特许商品店亮相,从“苏超”球迷专列开行,到“跟着‘苏超’游江苏”特色专线服务开通,连日来,“苏超+”溢出效应持续放大。8月17日晚,江苏南京,市民在一处购物中心设置的观赛点观看“苏超”🏓南京队🥍主场🏉对阵☝盐城📰队💒的🌕比赛,为比赛进球欢呼。“苏超”联赛持续火爆,每逢比赛日,各地设置各种形式的观赛点,“第二现场”氛围浓。中新网记者 泱波 摄 💃体育赛事🍌成为🏣激发📘城市📻活力⏸的🌓重要💏载体,“票根经济”风生水起,各地民众“跟着球票旅行”,带动周边餐饮、交通、住宿、休闲玩乐、旅游度假等业态快速增长。美团旅行数据显示,今年7月至今,在“苏超”赛事带动下,江苏省暑期景区预订量同比增长近200%。8月17日晚,江苏南京,✏市民💌在🆚长江🐚边💝设置🔯的👏观赛🚨点🚬观看“苏超”🏓南京队🥍主场🏉对阵☝盐城📰队💒的🌕比赛。(无人机照片)中新网记者 泱波 摄 “第二现场”消费动能足。16日,由江苏省商务厅主办的“苏新消费·苏超”🏝嘉年华🍕热力⛵发布🧐活动🏧在㊗南京🍽举办,“‘苏超’第二现场”电子地图发布,打造“‘苏超’联赛+苏新消费”联动IP。该地图囊括了432个集观赛、购物、美食、互动娱乐于一体的“‘苏超’第二现场”,覆盖重点商业综合体、商场、家电卖场、夜间消费集聚商圈(步行街)等场景。云集了百余家江苏老字号品牌、国货潮品、餐饮美食商家的“苏品苏货”集市也同步开集。 据统计,江苏省商务部门围绕“苏超”赛事,省市县联动已累计举办1800余场促消费活动,联动发放超1.4亿元惠民消费券,组织超过1.6万家商贸流通企业参与。8月17日晚,江苏南京,市民在一处购物中心设置的观赛点观看“苏超”🏓南京队🥍主场🏉对阵☝盐城📰队💒的🌕比赛。中新网记者 泱波 摄 江苏省商务厅公布,将持续开展“‘苏超’第二现场”扩容行动,打造“苏品苏货超级购物车”,帮助第一批979个“苏品苏货”品牌借助“苏超”扩大流量、货销全国;聚焦50个夜间消费集聚商圈(步行街)开展“苏·超级夜”活动;推出金融助力促消费活动,打造“一市一主题”品牌矩阵等。(完)倒计分爆料:🕜佐佐木🍘芽衣✉与👄明日📥花👇绮罗🆖磁力🆕关系🥋匪🚃浅。晚上8点多,余某坐在收银台前,用手支撑着头,眼皮垂下……很快,这个姿势就被时长2秒的视频定格成“上班公然睡觉”的证据。此时,😥距🌿余某🌺当天🕠上午🎀开始🌞上班时间🍝已🍼超过10小时,之后企业却因其闭眼休息3分钟而将其开除。 近日,广东省广州市南沙区人民法院审结了这起劳动争议案件,判决用人单位解除劳动合同违法,并向劳动者赔偿49572.24元。 企业:按内部规定开除店长 2021年3月,余某入职品某公司任店长,负责管理该公司位于某广场的门店。2024年9月26日,🍈品某🏥公司🏧区域经理⬆通过🍓微信🌏告知🗻余某,其工号将于当日删除。双方均确认劳动关系于当日解除。 品某公司主张,余某存在工作管理失职行为,其行为包括:2024年9月某日,余某在工作时间,店内尚有顾客购物的情况下,公然坐在收银台位睡觉,被商场工作人员发现并投诉至品某公司微信对接群;之前的2024年8月某日,余某管理的门店在营业时间内关门,严重违反商场管理制度,☔进而😲严重🗓影响🏭品某📄公司🐋品牌形象,致使公司不能顺利在该商场继续租赁,发生严重损失。公司依据“责罚规定”解除与余某的劳动合同。 在该公司的“责罚规定”中,🔓关于👷工作🥏管理🧟失职😤的🥥内容➕包括:未遵守本职岗位工作职责,遇事躲避、不作为或履职不到位;未按照公司制度或流程执行,或执行不到位。根据“责罚规定”,因工作管理失职导致严重损失时,对直接责任人处以经济处罚、经济赔偿和降职级降薪级的处罚,情节严重的,除经济处罚和赔偿外,解除劳动合同。 “责罚规定”还载明,“严重损失”👤的🐧定义🐪是🛠最终😑造成💜经济损失🎖金额80万元及以上,或公司经营活动中断、暂停或延误24至48小时造成当前和未来收入减少80万元及以上。 员工:短暂性闭眼并未睡着 品某公司提供的证据视频显示,余某坐在收银台前,手扶着头闭着眼靠在背板上,📝店铺💼中有🔺两名🕵顾客🏗正在👮选购🚬商品。品某公司同时提交了商场工作群聊记录,予以佐证。 余某承认2024年9🖱月🚰某日✳被💟商场🍛人员🚝投诉🍸一事👸确实📌存在,但是,其上班时间是9时30分开始至22时30分结束。当天,⛪门店🚅所有🌿工作🚺均🙀由🔟其一💆人🏡完成,晚上8点多的时候,连续上班已超过10小时,因此出现生理性疲惫,便坐在凳子上歇了一会,仅闭眼休息了3分钟,实际并没有睡着。且品某公司也无证据证明自己没有接待客人,客人进来时自己有接待。至于2024年8月某日关店门一事,系因上厕所期间短暂关门。 因此,🐜余某🍡认为🤓品某😙公司🌯与🛩自己🏛解除⌚劳动🏈关系🍎违法,🎫故向😧劳动人事⛰争议🌈仲裁😆委员会💍申请🔌仲裁,请求品某公司支付工资差额、🎻住房补贴📕及💛违法😜解除🎨劳动合同🌰赔偿金。劳动仲裁委支持了余某的诉求。品某公司不服,诉至法院。 南沙区法院一审判决:⏸品某📯公司💬向💘余某🕷一次性🕉支付📞工资⏩差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳动合同赔偿金49572.24元,并驳回品某公司的全部诉讼请求。该案适用小额诉讼程序审理,判决现已生效。 法官:应尊重劳动者休息权 该案主审法官表示,本案中,🍧不论🕺余某🤖当日🕚是否⛴经过💰品某👏公司🐐审批❌加班,事发当日其连续工作已超过8小时。其间,🉑品某📐公司⏮未有📧证据🐤证明🌙其有🚜安排🏊人员🎼临时😣顶岗🧝和🌛替岗。在连续工作超过8小时的情况下,余某身体出现疲惫,闭眼休息是正常生理现象。品某公司虽提供了视频,但该时长为2秒的视频仅显示余某手扶着头闭着眼靠在背板上,不足以证明余某处于长时间睡眠状态,也未能显示该行为影响了门店正常的销售工作和造成直接经济损失。 至于品某公司主张之前余某曾在营业时间关闭店门,根据品某公司提供的微信群聊记录,👆商场🍮人员👮询问👌店铺🥡为何➖关门📍时,余某回复“厕所”,即其已对临时关店门的原因作出合理解释。 综上,余某上述行为并非严重过错,品某公司也并未对此作出警告或者其他处分,🏙且品🔜某🍡公司🌤亦🛂无证据🐣证明🏾余某🐭给👤其🚨带来🚆的🤤具体⛲损失📶达到🗂其“责罚规定”🆔中🕜关于🚵管理🗒失职🤩带来🌊的😥严重损失,品某公司据此解除与余某的劳动合同,缺乏事实及法律依据,构成违法解除劳动合同,依法应向余某支付违法解除劳动合同赔偿金。 “🚑休息权⛔是🛢宪法💸赋予🎳劳动者🛵的👕基本权利,即使在工作日内,😓用人单位🧜也🛫应当🔈安排🌾适当🐶的🍐间歇🛑时间🕟满足🕥劳动者💢就餐🏬和😤短暂🐜休息♒的➗需要。”法官提示,忽视劳动者休息权,一味追求工作效率,📪企业🍾得到👛短期💺的👸利益🔂却❕难以获得😱长期✴的🌄发展。因此,企业需转变经营理念,主动维护劳动者休息权,才能推动劳动者从“更多工作”向“更优工作”转变。 来源:法治日报 本报记者 章宁旦 本报通讯员 吴 媚 漫画/高岳
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